eWartościowanie - podejmuj racjonalne decyzje kadrowe i płacowe

wartościowanie stanowisk pracy, taryfikator stanowisk, wycena stanowisk pracy, wyliczenie wartości stanowiska

 

Czy racjonalnie podejmujesz decyzje kadrowe i płacowe?

Czy system wynagradzania stosowany w Twojej firmie uwzględnia jej cele?

Skorzystaj z naszej e-usługi i zdecyduj.

 

 

Obecna sytuacja biznesowa skłania do koncentracji na działaniach optymalizacyjnych. Wszyscy dążymy do tego, aby mieć „przynajmniej tyle samo za mniej”. Dla tak postawionego celu imperatywem stają się innowacyjne rozwiązania, dzięki którym możemy uzyskać nawet „więcej za mniej”. Jednym z nich jest wartościowanie stanowisk pracy.

wartościowanie stanowisk pracy, wycena stanowiska, korzyści z wartościowania stanowisk pracy

Oferowane przez nas narzędzie eWartościowanie:

  • zostało przygotowane do wartościowania różnego typu stanowisk, bez względu na branżę;
  • jest otwarte nie tylko na tradycyjne podejście bazujące na tradycyjnym opisie stanowiska, ale również na bardziej elastyczne rozwiązania zmierzające w kierunku dejobbingu;

Wybierając usługę eWartościowanie, zyskujesz:

  • kompleksowe narzędzie do wartościowania stanowisk pracy;
  • możliwość zdalnego przeprowadzenia procesu wyceny stanowisk pracy;
  • sprawny system raportowania;

Zobacz inne rozwiązania HR

 

Skontaktuj się z nami. Odpowiemy na Twoje pytania i przygotujemy ofertę.

________________________________________________________________________

Dowiedz się więcej:

- Jak powiązać poziom gratyfikacji pracowników z realizacją postawionych im celów?;

- Jak zarządzać rozwojem kompetencji pracowników bez angażowania wysokich nakładów finansowych?;

- Jak oceniać potencjał rozwojowy pracowników?;

- Jak zarządzanie zmianą kultury organizacyjnej wpływa na rozwój organizacji?;

- Jakie narzędzia wspierają pracę działów HR?