Pracodawca, który:

• zatrudnia co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
• nie zatrudnia wymaganej ustawą o rehabilitacji (…) liczby pracowników niepełnosprawnych

zobowiązany jest dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

źródło: https://www.pfron.org.pl/