eKompetencje - zarządzaj rozwojem kompetencji pracowników

ocena kompetencji pracowników, ocena 360 stopni, ocena 270 stopni, ocena 180 stopni, zarządzanie kompetencjami

Chcesz oceniać i rozwijać kompetencje pracowników bez angażowania dużych nakładów finansowych?

Chcesz sprawnie przeprowadzić proces oceny kompetencji oraz otrzymać rzetelne i obiektywne wyniki?

Skorzystaj z naszej e-usługi.



Precyzyjna ocena kompetencji pracowników daje możliwość ukierunkowania ich rozwoju poprzez właściwe zarządzanie kompetencjami, zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych i rozplanowanie ścieżek kariery. Proces oceny i rozwoju kompetencji pracowników należy zatem traktować  jako inwestycję, która przyniesie korzyści w postaci zwiększenia efektywności biznesowej.

Podaruj sobie czas na sprawy najpilniejsze i najważniejsze.

eKompetencje umożliwią Ci nie tylko ocenę i zarządzanie kompetencjami, lecz również stworzą podstawy do efektywnego inwestowania w rozwój pracowników. To jedyna usługa na rynku dostępna przez Internet, która łączy najwyższą jakość merytoryczną, oszczędność czasu i rozsądną cenę. Skorzystaj z naszego rozwiązania i:

  • zrezygnuj z papierowego obiegu dokumentów - otrzymasz elektroniczny work-flow i komunikację on-line;
  • wyeliminuj pracochłonną i czasochłonną analizę wyników - uzyskaj natychamiastowy dostęp do raportów dostępnych on-line;
  • nie chodź, nie dzwoń i nie pisz maili - zarządzaj procesem oceny kompetencji przez aplikację.

Wybierz know-how, które pozwoli Ci osiągnąć założone cele.

Otrzymasz dostęp do Biblioteki Kompetencji, a wraz z nią Arkusze Obserwacyjne przygotowane według zupełnie nowej metodologii. Dzięki niej Twoi pracownicy lepiej zrozumieją każdą kompetencję oraz cele, które powinni osiągnąć przez ich rozwój. Menedżerowie skupią się na ocenie dokładnie określonych zachowań, przez co będzie ona bardziej efektywna.

Dowiedz się więcej o naszej Bibliotece Kompetencji i możliwościach, ktore daje.

Pobierz broszurę informacyjną: Zarządzanie rozwojem kompetencji z HRMobilny.

Rozwijaj kompetencje swoich pracowników.

Dzięki eKompetencjom zwiększysz obiektywizm oceny. Uzyskasz narzędzie, które zapewni Ci elastyczne i kompleksowe procesy. Przekonasz się, że:

  • podniesiesz rzetelność oceny- wyeliminujesz tendencję do zawyżania ocen
  • zapewnisz większą wiarygodność oceny- informacja zwrotna 180, 270. 360 do równoczesnego zastosowania, w tej samym procesie oceny
  • wprowadzisz najlepsze praktyki i standardy zachowań efektywnych- zagwarantujesz nową jakość zarządzania
  • wdrożysz plany rozwojowe- uzyskasz jednocześnie raport z wynikami oceny i planami rozwojowymi
  • optymalnie wykorzystasz różne formy rozwoju- uzyskasz 3-krotnie lepsze efekty przy samych nakładach

Zadbaj o bezpieczeństwo swoich danych.

eKompetencje to rozbudowany system zabezpieczeń, spełniający wymagające normy bezpieczeństwa. Takie elementy, jak szyfrowane łącza, bezpieczny system logowania, właściwe zabezpieczenia serwerów, gwarantują ochronę danych osobowych zgodną z wymogami prawa oraz bezpieczeństwo przetwarzania danych.

 

Zobacz inne rozwiązania HR

Jeżeli chcesz:

dowiedzieć się więcej o naszej metodologii,

zobaczyć, jak wyglada proces oceny kompetencji,

otrzymać przykładowe raporty,

umówić się na prezentację lub spotkanie,

otrzymać ofertę

Skontaktuj się z nami.

 

 


Dowiedz się więcej:

Czym są e-usługi HRMobilny?

Jak zaangażowanie pracowników wpływa na efektywność Twojej firmy?

Jak odkryć potencjał rozwojowy, który pomoże Twojej firmie osiągnąć sukces?

Jak zarządzać zmianą kultury organizacyjnej, aby wspierała rozwój Twojego biznesu?

Jakie są cele i funkcje oceny pracownika?