eZadowolenie - jak budować zadowolenie z pracy?

budowanie zadowolenia z pracy, zadowolenie z pracy,zadowolenie pracowników, satysfakcja pracowników, badanie satysfakcji pracowników

 

Chcesz zbudować dobre miejsce pracy?

Oczekujesz większej inicjatywy i samodzielności od swoich pracowników?

Mamy dla Ciebie rozwiązanie!

 

 

 

 Środowisko pracy nie buduje motywacji, ale ma ważny wpływ na klimat organizacyjny i sposób, w jaki pracownicy oraz potencjalni kandydaci do pracy postrzegają organizację. Dlatego ważne jest położenie nacisku na budowanie zadowolenia z pracy, czyli zarządzanie:
- warunkami pracy
- poczuciem bezpieczeństwa pracowników,
- optymalizacją warunków działania,
- możliwościami rozwoju.

Dodatkowo zadowolenie z pracy przekłada się na wymierne rezultaty biznesowe.

budowanie zadowolenia z pracy, zadowolenie z pracy, zadowolenie pracowników, satysfakcja pracowników, badanie satysfakcji pracowników

Pracownicy zadowoleni przejawiają bowiem większą skłonność do współpracy, są mniej konfliktowi i rzadziej odchodzą z pracy, a gdy nawet ma to miejsce, pozytywnie wyrażają się o firmie.

Co zyskujesz korzystając z usługi eZadowolenie?:

  • przejrzyste narzędzie do badania dostępne on-line;

  • możliwość przekrojowych analiz;

  • przejrzyste i czytelne raporty on-line, które przełożysz na konkretne działania;

Zobacz inne rozwiązania HR

 

Skontaktuj się z nami. Odpowiemy na Twoje pytania i przygotujemy ofertę.

___________________________________________________________________________

Dowiedz się więcej: